Psicólogo de trabajo
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- Ánalisis del empleo
- Selección y evaluación de personal
- Estilos de liderazgo
- Formación del personal
- Ergonomía
- Mediación
¿Qué es un psicólogo de trabajo?
El psicólogo del trabajo es el profesional que aplica los principios de la psicología en el entorno organizacional y del trabajo. Su función es la de diagnosticar, coordinar, intervenir y gestionar el comportamiento humano dentro de las organizaciones.
Beneficios de contar con un psicólogo de trabajo
- Promueve el clima de trabajo óptimo
- Asesora en las negociaciones colectivas, estrategias empresariales o la mejora de la imagen corporativa
- Incrementa la productividad
- Preve accidentes o problemas laborales
- Detecta el talento de los empleados
- Analiza las necesidades personales, las del puesto de trabajo y las de la organización
- Aporta herramientas en estilos de liderazgo, las relaciones interpersonales, técnicas de negociación o toma de decisiones